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搬家公司费用_豌豆思维被指暴力裁员,员工被高管辱骂,公司突然搬家

日期:2021-09-02 13:00:56 浏览:

搬家公司费用_豌豆思维被指暴力裁员,员工被高管辱骂,公司突然搬家

文章|AI财经社陈畅

编辑|游勇

7月底,多位豌豆思维员工在社交平台爆料,儿童数学思维教育公司豌豆思维正在猛烈裁员。 “公司没有任何公示,只是进行多轮约谈,企图让员工接受不合理、不合法的协议,得不到赔偿。”有员工告诉人工智能财经,豌豆思维的裁员几乎涉及所有岗位。 ,裁员率高达70%-80%。

图片/视觉中国

和豆思维成立于2016年,是一家为3-12岁儿童培养数学思维的教育公司。总部设在广州,在北京和上海设有分支机构。 2020年10月,豌豆思维收购少儿英语品牌 Ear,自此拥有英语和数学两大业务。同年11月,豌豆思维也宣布获得1.80亿C轮融资。投资方包括愿景基金、新东方和创新工场。

但随着“双减”文件落地,裁员压力也悄然来临。

赔付缩水,拒绝签字被骂

豌豆思维北京员工何升注意到,7月28日,“双减”文件刚刚发布的4天前,事情有些不对劲。何升向人工智能财经透露,自己所属产研部门的系统权限已被收回,包括数据仓库和跳板的访问权限,这些权限是研发工作所必需的。

据他了解,该公司的销售系统、教务系统、数据系统也被封锁,无法访问。 “回想起来,公司这样做的主要目的是防止员工在收到裁员后在系统中恶意操作。” .

7月30日,豌豆思维北京、广州、上海的多名员工接到部门负责人的电话面试。面试分为两部分:第一次是告诉大家公司要裁员。补偿不能按N+1,只能按N,而且按照公司的计算方法,N也打折了。此外,年假和加班不能兑换成金钱;第二次是问大家是否接受解决方案并愿意签字。如果不签字,周末HR会强行解除劳动合同,下周一不能上班。

在这个过程中上海办公室搬家,负责面试的主管威胁员工,如果他们不配合,公司就会插手员工找工作的背调。

“大部分员工都没有签字,除了少数同事害怕,或者靠工资养家,无力承担劳动仲裁,只好签字拿走钱。”在豌豆思维广州总部工作的蓝飞告诉人工智能财经社,自裁员公告发布以来,钉钉集团的员工数量以每天数百人的速度消失,从8100人减少一周内达到 7,100。

据蓝飞介绍,此次裁员涉及的职位包括产品开发、产品经理、测试、销售、教师、客服等,并不仅限于豌豆思维的业务板块。据他估计,裁员人数超过5000人。

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应诉人提供的图片/图片(豌豆思维裁员协议书)

多位员工透露,7月31日(week六)),他们接到一个自称是公司HR的电话,对方称,“公司停工停产,工资到7月底,不管是否接受解除合同,公司都会立即单方面解除劳动合同。”当天,公司工作组设置禁止员工发言,部分人被短暂踢出公司。群聊然后莫名其妙加回来。

大多数打算战斗到底的员工仍然忽略了它。 8月2日星期一上班,豌豆思维副总裁上前走近员工。 “我在采访中给员工打了一张感情牌,劝我们不要被‘刺伤’。”蓝飞表示,为了督促大家尽快签到,公司表示只能对这两天签到的人进行补偿,“因为账户里的钱。将首先处理父母退款,然后是员工工资。越往后退,您帐户中的钱就越少。”

被访者提供的图片/图片(豌豆思维催促员工尽快签字辞职)

个人冲突也爆发了。蓝飞告诉AI财经,一位高管要求员工带头签约,被拒绝。他直接使用辱骂性的词,甚至倾向于做一些事情。一位员工也在脉搏上爆料,这位高管直接在下方留言,“告诉我你叫什么名字,我们聊聊。”

截至发稿,豌豆思维尚未披露任何有关公司业务变动、裁员或减薪的公告。 AI财经向佩豆思询问此事,对方表示会统一官方回复,但截至发稿,未收到回复。此外,微博认证为“豌豆思维创始人”的于大川也无视了评论区工作人员的评论,直接删除了评论。

公司真的没钱,还是趁机裁员?

教育培训公司裁员并不意外。在不可控的外部因素下,整个K12教育赛道遭受重创。在此之前,好未来、高途、元教、硕士教育均已启动裁员。何升透露,豌豆思维的员工也有心理准备。裁员前,公司已有数百人自愿辞职。



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